Con el propósito de hacer frente a los desafíos del sector privado en México, el Manual de Organización Interna ofrece una guía para establecer un modelo de gobernanza corporativa que describe la corresponsabilidad de las personas integrantes de las empresas en el combate contra el soborno y la corrupción.
La Guía para establecer el Código de Conducta ofrece una perspectiva ética para promover una cultura de integridad empresarial y de cero tolerancia a la corrupción y al soborno. Esta herramienta destaca que las prácticas corporativas basadas en valores éticos se traducen en elementos y factores que habilitan y determinan el compromiso de las empresas con el desarrollo social y económico sostenido.
La Guía para establecer el Canal de Denuncias presenta una propuesta de procedimientos que faciliten y promuevan las denuncias anónimas brindando seguridad y evitando represalias, así como otras prácticas en detrimento de las libertades y derechos fundamentales de las personas.
